風ニ負ケヌ草トナリ、雨ニ負ケヌ花ヲ咲カセル。私ハソンナ人間デアリタイ。


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鉄人28号と鉄腕アトムの違い

 思いっ切り古くて申し訳ないが、鉄人28号と鉄腕アトム、いずれも昭和を代表する二つのロボットが決定的に違うことは何か?分かる人がいるだろうか。

 言っておくがサイズ(鉄人は身長20メートル、アトムは135センチ)や馬力(鉄人100万馬力、アトム10万馬力)の話ではない。ヒントは、鉄人28号は理論的に現代の科学を持ってすれば実現可能だが、鉄腕アトムは今のところ、不可能という点にある。

 それは自らの意思をもっているかどうかという一点だ。鉄人28号は、子どものくせに車を運転しピストルを撃ったりもする天才少年探偵金田正太郎が、操縦器と呼ばれるリモコン装置のたった2本のレバーをキコキコと器用に動かして巧みに操る、謂わば操り人形のようなものだ。

 だから、悪人に操縦器を奪われると、たちまち鉄人は悪の強力兵器と化す。また、鉄人には一切の感情がないことは、あの無表情でまばたき一つしない目を見てもわかる。つまり単なるマシーンなのである。この発展型は、ガンダムに代表される、パイロットによって操縦されるモビルスーツだ。

 一方、鉄腕アトムは、と言えば、その様々な能力の中で特筆すべきものに「ものごとや人の善悪を判断できる」ということがある。アトムは時には、怒ったり大泣きしてなんとロボットのくせに(どういう仕組みなのか)涙を流したりもする。意思や思想、感情までもを持っている驚くべきロボットがアトムなのだ。ちなみに、ヒト型とネコ型の違いはあるがドラえもんもこのアトムに近い。

 いきなり現実的な話になるが、組織にも鉄人型とアトム型の二通りの人材がいる。鉄人型というのは、黙々と自分の仕事をこなしていくエキスパートで、組織の縁の下の力持ちと言ってもいい、これはこれで有用な存在だ。ただし、このタイプは自分で判断したり、方向性を決めることはない。与えられた仕事をこなしていくことが彼の全てだ。

 それに対して、アトム型は自分で何をすべきか、自律的に判断して行動する。組織の目的、あり方、方向性などを自分で考え、今何をすべきかを決定できる。もちろんマシーンとしての優秀性、つまり仕事ができるという条件は満たしているが、加えて判断力や環境への対応力、人間としての豊かな思索能力を持っているのだ。

 ここからは個人的な考えだが、新入社員は優秀な鉄人28号、いやこの例えがピンと来なければ優秀なガンダムやザクのように、ひたすら自分に与えられた仕事に徹することが大事だと思う。経験が浅いということは同時に考えも浅いのだから、とにかく上司の指導に従って行動することが一番大切なことだ。

 しかし、これが一人でも部下を持つとか、部門や拠点を任される責任者、ということになってくると要求されるものが変わってくる。やはり、トップの思想や組織の理念を体得しつつ、こんどは自分がどう動くべきかを判断し、時にはあの鉄腕アトムの最終回のように(…って、見ていない人にはさっぱりわからないだろうが)自己犠牲を伴っても頑張って生き方を示すことが必要となるのだ。

 ということで、まことに長い前フリで恐縮だが、ここからはコマーシャル。

世の中の社長の皆さん、会社にいる優秀な鉄人28号やガンダム、ザクなどを、鉄腕アトム、あるいはドラえもんのような自律的な経営スタッフに育てるための初級講座があるのです。東京と大阪で開催中。直近では10月からの東京コースにはまだ空席があるので是非こちらをご覧ください。経営陣による保護者参観が可能なユニークな講座です。
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by masami_ws | 2014-09-05 22:38 | 直球勝負!

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